Никогда не управляйте в одиночку - Кейт Феррацци (мягкий переплет)

Лідерство без влади впевнено стає головною організаційною моделлю ХХІ ст. Але проблема в тому, що для більшості менеджерів секрет надійного та якісного застосування цієї моделі, як і раніше, залишається секретом. Опитування консалтингової компанії Deloitte показало, що, хоча міжфункціональні команди користуються все більшою увагою та повагою, «загалом 21 відсоток респондентів почуваються експертами у створенні таких команд, і лише 12 відсотків розуміють, як їхні люди співпрацюють у таких мережах». А так, погодьтеся, справи не роблять. Як я вже казав, старі правила гри більше не працюють. І все ж я щодня спостерігаю, як люди чіпляються за них кінчиками пальців. Чому?